- personas han empezado con Kämpe desde enero
- +1.300personas han empezado con Kämpe desde enero
- oficios: electricidad, fontanería y climatización
- 3oficios: electricidad, fontanería y climatización
El jueves 30 de octubre, el CEEI Valencia me invitó a su Desayuno Inquieto para startups, en el Sabadell Hub Empresa. El título lo decía todo: «Founders incansables, emprendimiento tras emprendimiento». Gente que monta una empresa, luego otra y luego otra más, y a la que alguien quería preguntar por qué lo sigue haciendo.
Compartí conversación con Nacho Travesí, que fundó Cobee, la vendió a Sodexo (hoy Pluxee) y ahora está con Orbio AI. La moderó Neus Navarro, periodista de La Vanguardia, que fue directa a lo que le interesaba a la sala: qué tienen en común estos perfiles, cuánto riesgo aguantan y de dónde sale la resiliencia para volver a empezar.
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La pantalla del Desayuno Inquieto presenta a Nacho Travesí, Neus Navarro y Fernando Marzal; debajo, Neus y Fer en el escenario
Hablamos mucho de equipos. Con los años aprendes que tu trabajo como fundador es hacerte prescindible: delegar de verdad y dejar que las cosas pasen por el equipo, aunque te pique la mano por meterla.
También de algo que cuesta más de lo que parece: celebrar. Cuando algo sale bien, lo fácil es tacharlo y seguir tirando para adelante. Pararse a celebrarlo con el equipo también es parte del trabajo.
Y de inversores. Cuando ya has emprendido varias veces, a un inversor le pides que aporte valor: ventajas injustas, puertas que tú solo tardarías años en abrir. Mi listón es que puedas pedirle tú más a él que él a ti.
Luego llegó Kämpe. Contamos cuánto hemos crecido desde enero y hablamos de la falta de profesionales en los oficios. Y del problemón que viene para muchos jóvenes con la inteligencia artificial: buena parte de los trabajos de entrada en una oficina va a cambiar, y una instalación eléctrica seguirá necesitando unas manos que sepan lo que hacen.
Desde el 1 de enero, más de 1.300 personas han empezado con nosotros su camino para ser electricistas, fontaneros o técnicos de climatización. Aprendices que empiezan de cero y profesionales que quieren su carnet. Cada una ha puesto en Kämpe su tiempo, su dinero y, muchas veces, su plan para los próximos años.
Por eso no levanto el pie. La energía que le ponemos a Kämpe tiene que estar a la altura de lo que necesitan esas 1.300 personas: una formación que sirva, un carnet oficial y un primer contrato. Y eso no sale a medio gas.
Volví a casa con una idea dando vueltas. Hoy formamos en tres oficios, y la falta de profesionales llega a muchos más: los centros de datos que se están levantando en España necesitan técnicos, y cada casa que se automatiza necesita a alguien que sepa instalarla.
Ya estamos probando programas de centros de datos y de domótica, y tenemos muchísimas ganas de abrir más oficios y más verticales. Con una condición: que cada oficio nuevo llegue tan bien hecho como los tres de hoy, porque eso es lo que les debemos a quienes confían en nosotros.
Gracias al CEEI Valencia y a FOCUS Pyme y Emprendimiento por la invitación, a Sabadell Hub Empresa por abrirnos su casa, a Neus por llevar la conversación y a Nacho por compartir su camino. Y al equipo de Kämpe, que es quien hace posible que yo pueda sentarme en un sillón naranja a hablar de delegar.