El CEEI Valencia recoge la lista de las nueve empresas de la Comunitat Valenciana que han entrado en el Top 101 Spain Up Nation, el reconocimiento nacional a las startups con más innovación e impacto. Lo impulsan el Foro ADR, la asociación que agrupa a las agencias de desarrollo regional, y la Empresa Nacional de Innovación (Enisa); en la Comunitat Valenciana lo coorganiza el IVACE con la red de CEEI. Kämpe figura entre las seleccionadas junto a Iczia Engineering, Golden Owl, Evolving Therapeutics, Captia Technology, Mekreo Engineering, SimZero, Eaship y HealthMate.
En la ficha que dedica a Kämpe, el CEEI la presenta como una escuela de oficios técnicos con mucha demanda, como la electricidad o la fontanería, cuyo fin es que el alumno encuentre trabajo. Destaca tres piezas del modelo: programas intensivos que preparan las certificaciones oficiales con prácticas reales, un perfil del alumno con pruebas en vídeo de lo que sabe hacer en lugar del currículum de toda la vida, y la conexión directa con empresas que necesitan técnicos. El texto subraya además la opción de pagar la formación solo cuando se consigue el empleo.
La nota aporta el contexto de la convocatoria: 367 candidaturas en toda España, de las que 55 salieron de la Comunitat Valenciana (14 de Alicante, 8 de Castellón y 33 de Valencia), un 25% más que en la edición anterior. El programa nace, según el CEEI, para identificar y apoyar desde el sector público el emprendimiento innovador. Las 101 empresas reconocidas acudirán a la gala del 18 de noviembre de 2026 en el Palacio de Congresos Riojaforum de Logroño, donde un jurado elegirá a la más destacada de cada comunidad autónoma, que pasará a ser embajadora de la marca Spain Up Nation.
Para quien se está planteando entrar en un oficio, el dato relevante no es el premio en sí sino lo que se premia: un modelo en el que la formación, el carnet oficial y el empleo van juntos desde el principio. Que un organismo público lo sitúe entre los 101 proyectos de mayor impacto del país es una señal de que la falta de electricistas y fontaneros cualificados se ha convertido en un problema reconocido, y de que las empresas del sector buscan gente formada con prisa.