Valencia Plaza dedica un reportaje a Kämpe, la compañía valenciana que forma para oficios técnicos como electricidad, fontanería y climatización mediante una plataforma de suscripción mensual de 49 euros. El artículo titula que la empresa "garantiza empleo en 100 días": el modelo devuelve el dinero al usuario que no encuentra trabajo en ese plazo. El texto sitúa la propuesta frente a un contexto en el que uno de cada cuatro jóvenes en España no encuentra empleo, y detalla el nombramiento de Fernando Marzal como CEO.
En la entrevista, Marzal explica la lógica del proyecto: "Kämpe ha terminado en una plataforma que ayuda a los jóvenes a entrar en el oficio. Un todo en uno. Incluye empleabilidad, formación y acompañamiento". El reportaje describe una formación modular que se cursa trabajando, con carreras adaptadas a cada empresa. Pone como ejemplo a un joven que en seis meses saca el carné de instalador de baja tensión y después la especialidad de fotovoltaica. La plataforma suma mentores, contenidos digitales y comunidad en Discord.
Sobre resultados, el medio recoge cifras aportadas por la empresa: más de 28.000 solicitudes recibidas, acuerdos con un centenar de compañías de toda España y una tasa de inserción laboral que, según señala Marzal, se sitúa en el 90%. El texto también menciona una plantilla de 15 personas con previsión de crecer a entre 25 y 30, una ronda de financiación prevista de entre 2 y 3 millones de euros y los 900.000 euros ya captados con Zubi, el IVF y Portobelo Ventures.
Para quien se plantea entrar en el oficio, el reportaje aporta un dato de fondo útil: el auge de la electrificación y de los trabajos verdes va a demandar mano de obra que hoy escasea. Marzal lo resume así: "vamos a tener un problema en la construcción o en la electrificación, por ejemplo, porque no hay gente haciendo los trabajos manuales". La pieza cita además la voluntad de abrir estas profesiones a colectivos infrarrepresentados, en palabras de la cofundadora Irina Mani.