Valencia Plaza dedica un reportaje al sector EdTech y sitúa a Kämpe entre las startups que abordan la falta de mano de obra en sectores tradicionales. El texto parte de un dato de contexto: España registra un abandono escolar temprano del 12,8%, entre los más altos de la Unión Europea. Frente a ese escenario, el medio describe a Kämpe, impulsada por Zubi Labs, como una escuela que une aprendizaje online y empleo en oficios técnicos como fontanería, electricidad, climatización e instalación de puntos de recarga desde el primer día.
En la pieza, Fernando Marzal, CEO de Kämpe, explica que han creado una categoría a la que llaman Profesión Formacional, cuya diferencia con la Formación Profesional es que combinan formación y empleo desde el arranque. El acceso no exige título previo y el alumno trabaja contratado, no como becario, en alguna de las más de 120 empresas colaboradoras. Sobre los resultados, el reportaje recoge esta afirmación de Marzal: «más del 90% de los alumnos egresados acaban trabajando en esa misma empresa».
El artículo detalla también BootKämp, un programa intensivo de seis semanas en electricidad, fontanería y climatización orientado a mayores de 55 años en desempleo. Para evitar que el coste sea una barrera, incorpora un modelo de pago condicionado a la inserción: mediante una alianza con la fintech Bcas, el alumno se forma sin desembolso inicial y abona el programa cuando accede a un empleo técnico. La formación teórica se apoya en microlearning y la IA se usa para rutas personalizadas y emparejamiento con empresas.
Para quien se plantea meterse a un oficio, el reportaje aporta las claves que importan: se entra sin titulación previa, se cobra desde el primer día y la formación termina con un certificado de profesionalidad o un carnet de industria que acredita las competencias. Son oficios donde el relevo generacional deja vacantes sin cubrir, un contexto que explica por qué la formación práctica en electricidad, fontanería o climatización sigue teniendo salida laboral real.